Rejoignez-nous !
Une offre de services pour nos clients c’est indispensable,
Une proposition de valeur pour nos collaborateurs… c’est essentiel !
La GREEN attitude, c'est :
- L’ouverture d’esprit, l’envie d’accomplir et de réussir ses projets,
- La rencontre de parcours et d’horizons différents, l’enrichissement professionnel mais également personnel,
- Provoquer des moments d’échanges, de partage, d’apprentissage et de capitalisation,
- Une politique RH et managériale favorisant le collaboratif, le développement des potentiels et l'épanouissement des talents,
- Une curiosité accrue,
- Des valeurs incontournables et une aventure « unique »…
Nos offres
de recrutement
H/F Chef de projet / Product Owner
Je postule
LA GREEN ATTITUDE
En tant que Consultant(e) GREEN Conseil, vous serez intégré(e) à part entière dans nos équipes et interviendrez notamment et interviendrez sur de grands chantiers d'évolution SI, organisationnelle et process :
- Vous serez encadré(e) par des Partners/associés qui vous permettront d’acquérir rapidement les méthodologies du conseil selon GREEN Conseil,
- Vous serez responsable de la bonne exécution des missions ainsi que de l’établissement d’un rapport de confiance durable avec les clients.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons un profil de "Chef de Projet / Product Owner", dans le cadre d'une mission pour l'un des services de notre client. Vous serez l'interface entre ses équipes métiers et la DSI.
Votre rôle ? Challenger les équipes pour garantir le respect des besoins métiers, coordonner l'ensemble des parties-prenantes intervenant sur toutes les étapes du projet, en déployant une stratégie d'accompagnement au changement, etc. En résumé, vous mettrez votre expertise au service des métiers de notre client, et deviendrez l'un des principaux rouages nécessaires à la réussite de ce projet d'envergure!
VOS MISSIONS
- Analyse de l’existant (besoins, attentes) et de la cible Métier,
- Formalisation de processus Métiers et accompagnement à la prise en main,
- Étude, analyse et formalisation des besoins utilisateurs-métiers,
- Animation de groupes de projets en transverse,
- Coordination d’intervenants variés et pluridisciplinaires,
- Reprise de l’existant : stratégie de reprise d’antériorité Métier, suivi, contrôle et collaboration avec les équipes techniques,
- Recette : stratégie, mise en place de la méthode, des outils, des priorités, des indicateurs, coordination, suivi, reporting, communication de la communauté des Métiers concernés,
- Anticipation sur les étapes de mises en œuvre,
- Préparation de dossiers d’aide à la prise de décisions,
- Suivi de projets et déploiement,
- Accompagnement à la prise en main : rédaction de guides utilisateurs, e-learning, etc.),
- Conduit du changement, accompagnement à la transformation des métiers, etc.
- Gestion des risques,
- Maîtrise des démarches projets IT classiques (notamment multi-lots/dans ces écosystème SI complexes), de la démarche Agile et capacité à la mettre en œuvre,
- Reporting régulier auprès de la Direction de rattachement et communication aux autres parties-prenantes, etc...
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Connaissance en management de projets, méthodologies (classiques et agiles) et bonnes pratiques associées,
- Capacité d’Autonomie, de coordination et de synthèse,
- Coordination et animation projet, préparation et animation de workshops,
- Pragmatisme et capacité à hiérarchiser,
- Réactivité, curiosité, goût du challenge.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Localisation : mission basée à Paris
Démarrage : ASAP
Durée de la mission : Mission à long terme
Rémunération : selon Profil
Si vous êtes disponible prochainement et si vous désirez intégrer une équipe conseil solide et solidaire, ainsi qu'une organisation cliente en forte visibilité... N’hésitez pas à envoyer votre CV, vos motivations, vos souhaits de rémunération, vos disponibilités et modalités d'intervention.
Vous êtes peut-être le profil que nous souhaitons intégrer :-) Et nous avons hâte de vous rencontrer !
H/F Consultant(e) Contract Management
Recrutement
& Intégration
Un processus simple en 5 étapes clés !
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GREEN Conseil m’intéresse, je postule
En réponse à une offre d’emploi, ou dans le cadre d’une démarche spontanée, je soumets ma candidature à GREEN Conseil. Celle-ci est rapidement étudiée par le Pôle Sourcing.
Nous faisons connaissance et échangeons
Généralement téléphonique, un premier contact nous permet de faire respectivement connaissance. Pour aller plus loin, nous nous rencontrons afin d’étudier l’adéquation entre nos projets professionnels.
Je signe mon contrat et commence ma mission !
Nous nous mettons d’accord sur nos futures modalités de collaboration : GREEN Conseil me soumet une offre contractuelle, j’en prends connaissance, nous sommes en phase et nous signons ! Ma mission peut démarrer.
La GREEN Team organise mon arrivée et mon intégration
Le Team Support GREEN Conseil se charge de préparer mon arrivée d’un point de vue administratif et RH : je suis accompagné(e) pas à pas dans mon arrivée au sein de la GREEN Team et dans le démarrage de ma mission.
Je vis ma vie de GREENien… :)
Suivi de mission, accompagnement à la montée en compétences, RDV réguliers d’équipe, séminaires, points formels et informels : je vis ma vie de GREENien.