La GREEN attitude, c'est :
H/F Consultant(e) Contract Management
En tant que Consultant(e) GREEN Conseil, vous serez intégré(e) à part entière dans nos équipes et interviendrez notamment et interviendrez sur de grands chantiers d'évolution SI, organisationnelle et process :
Pour qui aime le Contract Management, les équipes dynamiques, motivées, motivantes, les belles ambitions professionnelles, les challenges, et la matière contractuelle bien sûr.
GREEN Conseil est un cabinet de conseil, Expert en Contract Management, Management de Projets/Contrats complexes.
Dans le cadre du développement de ses activités, GREEN Conseil recherche son/sa futur(e) Consultant(e) Contract Management !
Rattaché.e au Top Management et membre d’une équipe déjà en place, vous serez directement impliqué.e dans l’accompagnement opérationnel au management de contrats et d’enjeux complexes.
A noter : GREEN Conseil est membre partenaire de l’AFCM. La responsable de la BU Contract Management et Associée du cabinet GREEN Conseil, occupe également le poste de Présidente de la Commission Processus et Outils de l’AFCM.
Liste non exhaustive !
Parcours : Commerce, Juridique, Achats, Projets…
• Capacité de synthèse, de prise de hauteur, vision transversale des enjeux et des sujets ;
• Excellent relationnel ;
• Force de propositions & conviction ;
• Qualités rédactionnelles et relationnelles fortes ;
• Motivation ;
• Curiosité ;
• Rigueur et envie
Si par-dessus tout vous pensez avoir une GREEN attitude, n’hésitez plus et postulez ! 😊
Démarrage : ASAP
Durée de la mission : Long terme
Lieu de la mission : Paris
Si vous êtes disponible rapidement et si vous désirez intégrer une équipe conseil solide et solidaire, ainsi qu'une organisation cliente dynamique...
N’hésitez pas à envoyer votre CV actualisé, une lettre de motivation, vos souhaits de rémunération, disponibilités et modalités d'intervention.
Vous êtes peut-être le profil que nous souhaitons intégrer :-)
Un processus simple en 5 étapes clés !
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n° 5
En réponse à une offre d’emploi, ou dans le cadre d’une démarche spontanée, je soumets ma candidature à GREEN Conseil. Celle-ci est rapidement étudiée par le Pôle Sourcing.
Généralement téléphonique, un premier contact nous permet de faire respectivement connaissance. Pour aller plus loin, nous nous rencontrons afin d’étudier l’adéquation entre nos projets professionnels.
Nous nous mettons d’accord sur nos futures modalités de collaboration : GREEN Conseil me soumet une offre contractuelle, j’en prends connaissance, nous sommes en phase et nous signons ! Ma mission peut démarrer.
Le Team Support GREEN Conseil se charge de préparer mon arrivée d’un point de vue administratif et RH : je suis accompagné(e) pas à pas dans mon arrivée au sein de la GREEN Team et dans le démarrage de ma mission.
Suivi de mission, accompagnement à la montée en compétences, RDV réguliers d’équipe, séminaires, points formels et informels : je vis ma vie de GREENien.