La GREEN attitude, c'est :
H/F Apprenti(e) Développeur polyvalent
Vous serez intégré(e) à part entière dans nos équipes & vous serez encadré(e) par des partners/associés qui vous permettront d’acquérir rapidement les compétences liées à votre formation.
La mission que nous proposons consiste à renforcer notre équipe informatique dans la gestion quotidienne des activités digitales du cabinet. L’organisation au sein du service informatique est composée d’un CTO et d’un RSI. L’objectif de la mission qui sera confiée est d’assurer le maintien en condition opérationnel du système d’information du cabinet de même que son évolution stratégique.
Les missions principales, portées par ce développeur polyvalent et menées en étroite collaboration avec le reste des équipes seront les suivantes :
Qualités et compétences à acquérir et/ou développer
Compétences requises
Niveau d’études souhaité : BAC + 3 ou 2ème année de cycle de formation en développement.
Contrat : Contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage
Démarrage : Septembre / Octobre 2021
Durée : minimum 2 ans
Localisation : Paris, 14ème
Rémunération : Conventionnelle
Si vous êtes disponible rapidement et si vous désirez intégrer une équipe d'experts solide et solidaire, ainsi qu'une organisation dynamique...
N’hésitez pas à envoyer votre CV actualisé, une lettre de motivation, vos disponibilités et modalités d'intervention.
Vous êtes peut-être le profil que nous souhaitons intégrer :-)
Un processus simple en 5 étapes clés !
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n° 5
En réponse à une offre d’emploi, ou dans le cadre d’une démarche spontanée, je soumets ma candidature à GREEN Conseil. Celle-ci est rapidement étudiée par le Pôle Sourcing.
Généralement téléphonique, un premier contact nous permet de faire respectivement connaissance. Pour aller plus loin, nous nous rencontrons afin d’étudier l’adéquation entre nos projets professionnels.
Nous nous mettons d’accord sur nos futures modalités de collaboration : GREEN Conseil me soumet une offre contractuelle, j’en prends connaissance, nous sommes en phase et nous signons ! Ma mission peut démarrer.
Le Team Support GREEN Conseil se charge de préparer mon arrivée d’un point de vue administratif et RH : je suis accompagné(e) pas à pas dans mon arrivée au sein de la GREEN Team et dans le démarrage de ma mission.
Suivi de mission, accompagnement à la montée en compétences, RDV réguliers d’équipe, séminaires, points formels et informels : je vis ma vie de GREENien.