Rejoignez-nous !

Une offre de services pour nos clients c’est indispensable,
Une proposition de valeur pour nos collaborateurs… c’est essentiel !

La GREEN attitude, c'est :

  • L’ouverture d’esprit, l’envie d’accomplir et de réussir ses projets,
  • La rencontre de parcours et d’horizons différents, l’enrichissement professionnel mais également personnel,
  • Provoquer des moments d’échanges, de partage, d’apprentissage et de capitalisation,
  • Une politique RH et managériale favorisant le collaboratif, le développement des potentiels et l'épanouissement des talents,
  • Une curiosité accrue,
  • Des valeurs incontournables et une aventure « unique »…

Nos offres
de recrutement

H/F Apprenti(e) Développeur polyvalent

Je postule

 La GREEN attitude 

 

Vous serez intégré(e) à part entière dans nos équipes & vous serez encadré(e) par des partners/associés qui vous permettront d’acquérir rapidement les compétences liées à votre formation. 

 

Profil recherché / spécificité


La mission que nous proposons consiste à renforcer notre équipe informatique dans la gestion quotidienne des activités digitales du cabinet. L’organisation au sein du service informatique est composée d’un CTO et d’un RSI. L’objectif de la mission qui sera confiée est d’assurer le maintien en condition opérationnel du système d’information du cabinet de même que son évolution stratégique. 


Vos missions 

 

Les missions principales, portées par ce développeur polyvalent et menées en étroite collaboration avec le reste des équipes seront les suivantes : 

  • Familiarisation avec la société et son système d’information, 
  • Participation à la conception applicative (MERISE, idéation…), 
  • Développement et évolutions de composants front-end / back-end, 
  • Interconnexions avec des systèmes d’information de partenaires, 
  • Mise en place de tests unitaires, d’intégrations…, 
  • Gestion et automatisation des déploiements d’applications web, 
  • Support aux utilisateurs, 
  • Rédaction de documentations technique, d’utilisation…, 
  • Gestion du parc informatique local, 
  • Gestion de l’infrastructure informatique, 
  • Participation / force de proposition de plans d’actions d’optimisation, de développement et d’amélioration du système d’information actuel. 


Qualités et compétences à acquérir et/ou développer 

 

  • Montée en compétences sur le « processus projet » : l’organisation en mode projet, les rôles et responsabilités, le travail collaboratif, les mécanismes de communication, de planification, 
  • Montée en compétence sur le SI interne : 
  • Les outils de bureautiques, 
  • Les outils de l’équipe IT (Miro, Git…), 
  • L’infrastructure et les environnements utilisés 
  • Le mûrissement : l’analyse des besoins, la conception fonctionnelle / ergonomique / technique…, 
  • Capacité d’analyse et de synthèse, 
  • Capacité à communiquer à des acteurs du projet en interne, 

 

Compétences requises 

 

  • Au niveau du développement informatique (back-end / front-end) : 
  • Capacité à rédiger des documentations techniques, fonctionnelles…, 
  • Maîtrise de l’anglais, 
  • Conception et modélisation (schémas relationnels, flux, interactions, processus…), 
  • Capacité d’analyse et de compréhension des besoins utilisateurs, 
  • Connaissance des langages JavaScript, Python ou PHP, 
  • Maîtrise et compréhension du travail en équipe, 
  • Compréhension des architectures en services, 
  • Capacité d’apprendre / s’adapter aux nouvelles technologies, 
  • Réalisation de campagnes de tests 
  • Autonomie / Proactivité 
  • Au niveau de la gestion de l’infrastructure informatique : 
  • Maîtrise des environnements Windows 10 / Linux (Ubuntu) et de l’administration système, 
  • Gestion d’un réseau local, 
  • Maîtrise des principes basiques de sécurité 
  • Pour le support utilisateurs : 
  • Connaissance du Pack Office, 
  • Autonomie / Proactivité 


Niveau d’études souhaité : BAC + 3 ou 2ème année de cycle de formation en développement.


Informations complémentaires


Contrat : Contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage 

Démarrage : Septembre / Octobre 2021 

Durée : minimum 2 ans 

Localisation : Paris, 14ème  

Rémunération : Conventionnelle 

 

Si vous êtes disponible rapidement et si vous désirez intégrer une équipe d'experts solide et solidaire, ainsi qu'une organisation dynamique... 

N’hésitez pas à envoyer votre CV actualisé, une lettre de motivation, vos disponibilités et modalités d'intervention. 

Vous êtes peut-être le profil que nous souhaitons intégrer :-) 

H/F Chef de projet / Product Owner

Nous recherchons un profil de "Chef de Projet / Product Owner", dans le cadre d'une mission de refonte de SI Métier, pour l'un de nos clients.

H/F Consultant PMO / Coordinateur de projet

Nous cherchons à recruter un(e) nouveau Consultant(e) au sein de l'équipe GREEN Conseil : détenant une expérience avérée dans le management de projets

Recrutement
& Intégration

Un processus simple en 5 étapes clés !
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GREEN Conseil m’intéresse, je postule

En réponse à une offre d’emploi, ou dans le cadre d’une démarche spontanée, je soumets ma candidature à GREEN Conseil. Celle-ci est rapidement étudiée par le Pôle Sourcing.

Nous faisons connaissance et échangeons

Généralement téléphonique, un premier contact nous permet de faire respectivement connaissance. Pour aller plus loin, nous nous rencontrons afin d’étudier l’adéquation entre nos projets professionnels.

Je signe mon contrat et commence ma mission !

Nous nous mettons d’accord sur nos futures modalités de collaboration : GREEN Conseil me soumet une offre contractuelle, j’en prends connaissance, nous sommes en phase et nous signons ! Ma mission peut démarrer.

La GREEN Team organise mon arrivée et mon intégration

Le Team Support GREEN Conseil se charge de préparer mon arrivée d’un point de vue administratif et RH : je suis accompagné(e) pas à pas dans mon arrivée au sein de la GREEN Team et dans le démarrage de ma mission.

Je vis ma vie de GREENien… :)

Suivi de mission, accompagnement à la montée en compétences, RDV réguliers d’équipe, séminaires, points formels et informels : je vis ma vie de GREENien.