Rejoignez-nous !
Une offre de services pour nos clients c’est indispensable,
Une proposition de valeur pour nos collaborateurs… c’est essentiel !
La GREEN attitude, c'est :
- L’ouverture d’esprit, l’envie d’accomplir et de réussir ses projets,
- La rencontre de parcours et d’horizons différents, l’enrichissement professionnel mais également personnel,
- Provoquer des moments d’échanges, de partage, d’apprentissage et de capitalisation,
- Une politique RH et managériale favorisant le collaboratif, le développement des potentiels et l'épanouissement des talents,
- Une curiosité accrue,
- Des valeurs incontournables et une aventure « unique »…
Nos offres
de recrutement
H/F Offre Contract Management
Je postule
Pour l’un de nos clients, nous portons à votre connaissance une opportunité du tonnerre !
Pour qui aime le contract management, les équipes dynamiques, motivées, motivantes, les belles ambitions professionnelles, les challenges, et la matière contractuelle bien sûr
Rattaché.e au Top Management et membre d’une équipe déjà en place, vous serez directement impliqué.e dans l’accompagnement opérationnel au management de contrats et d’enjeux complexes. Vous serez également en charge du développement et de la montée en puissance du Contract Management chez notre client.
Vos missions
En collaboration avec les experts internes, vous devrez :
- Mettre en place les processus et les bonnes pratiques, en matière :
- d’anticipation des risques, financiers et juridiques notamment,
- d’anticipation sur les pénalités,
- d’identification d’opportunités commerciales et contractuelles,
- Réaliser le travail et la gestion des réclamations,
- Monter de dossiers à instruire,
- Être garant.e de la documentation contractuelle, etc
Tout ce qu’on aime !
Qualités et compétences principalement recherchées
Vous aimez :
- Rédiger, échanger, communiquer, négocier, finaliser et closer les dossiers ?!
- Piloter la mesure de la performance contractuelle
- Piloter la montée en maturité d’une organisation qui se développement avec son contract management ?
Et vous avez envie de participer à une aventure entrepreneuriale basée sur le Contract Management, et qui le voit, réellement, comme un levier de performance financier et opérationnel ?! Voire comme un outil de meilleure qualité de vie au travail ?!
(oui oui vous avez bien lu ! 😊)
Vous êtes peut-être le profil recherché :-) Alors n’hésitez plus et postulez !
H/F Chef de projet / Product Owner
Recrutement
& Intégration
Un processus simple en 5 étapes clés !
Faites glisser le curseur pour avancer
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n° 5
GREEN Conseil m’intéresse, je postule
En réponse à une offre d’emploi, ou dans le cadre d’une démarche spontanée, je soumets ma candidature à GREEN Conseil. Celle-ci est rapidement étudiée par le Pôle Sourcing.
Nous faisons connaissance et échangeons
Généralement téléphonique, un premier contact nous permet de faire respectivement connaissance. Pour aller plus loin, nous nous rencontrons afin d’étudier l’adéquation entre nos projets professionnels.
Je signe mon contrat et commence ma mission !
Nous nous mettons d’accord sur nos futures modalités de collaboration : GREEN Conseil me soumet une offre contractuelle, j’en prends connaissance, nous sommes en phase et nous signons ! Ma mission peut démarrer.
La GREEN Team organise mon arrivée et mon intégration
Le Team Support GREEN Conseil se charge de préparer mon arrivée d’un point de vue administratif et RH : je suis accompagné(e) pas à pas dans mon arrivée au sein de la GREEN Team et dans le démarrage de ma mission.
Je vis ma vie de GREENien… :)
Suivi de mission, accompagnement à la montée en compétences, RDV réguliers d’équipe, séminaires, points formels et informels : je vis ma vie de GREENien.