Rejoignez-nous !
Une offre de services pour nos clients c’est indispensable,
Une proposition de valeur pour nos collaborateurs… c’est essentiel !
La GREEN attitude, c'est :
- L’ouverture d’esprit, l’envie d’accomplir et de réussir ses projets,
- La rencontre de parcours et d’horizons différents, l’enrichissement professionnel mais également personnel,
- Provoquer des moments d’échanges, de partage, d’apprentissage et de capitalisation,
- Une politique RH et managériale favorisant le collaboratif, le développement des potentiels et l'épanouissement des talents,
- Une curiosité accrue,
- Des valeurs incontournables et une aventure « unique »…
Nos offres
de recrutement
H/F Chef de Projet SI Transverse
Je postule
LA GREEN ATTITUDE
En tant que Consultant(e) GREEN Conseil, vous serez intégré(e) à part entière dans nos équipes et interviendrez notamment et interviendrez sur de grands chantiers d'évolution SI, organisationnelle et process :
- Vous serez encadré(e) par des Partners/associés qui vous permettront d’acquérir rapidement les méthodologies du conseil selon GREEN Conseil,
- Vous serez responsable de la bonne exécution des missions ainsi que de l’établissement d’un rapport de confiance durable avec les clients.
Profil recherché
Nous cherchons à recruter un(e) nouveau Consultant(e) au sein de l'équipe GREEN Conseil : un(e) consultant(e) détenant une expérience avérée dans le management de projets complexes et dans la coordination ad hoc.
Vos missions en qualités de consultant(e)s GREEN Conseil
- Gestion du portefeuille de projets (lancement, avancement, priorités, suivi budgétaire, risques, etc.),
- Pilotage des études SI, analyse des besoins, analyse d'impacts,
- Organisation et pilotage des phases de tests et de déploiement,
- Soutien des activités de RUN, analyses des difficultés opérationnelles avec les métiers,
- Mise en place de tous les outils et reportings nécessaires au suivi des projets du portefeuille,
- Pilotage des risques et plans d'actions associés, remontées d'alertes, etc.,
- Organisation et suivi du comité de projet et du comité de pilotage, en facilitant et traçant la prise de décision
- Coordination des acteurs/contributeurs de profils et entités très divers (Marketing, Vente, Technique, SI, etc.).
Cette description est indicative et surtout pas limitative !
Qualités et compétences recherchées spécifiquement dans le cadre du poste proposé
- Piloter un portefeuille de projets et proposer une vision transversale de l'avancée de ces derniers,
- Analyser finement le besoin et proposer les solutions SI adaptées,
- Définir et promouvoir un référentiel commun de pilotage de projets, applicable à l'ensemble des domaines concernés (techniques, fonctionnels, métiers).
- Être en relation directe avec les parties prenantes, opérationnels métier et projet,
- Planifier des jalons,
- Proposer une méthode, des processus et outils,
- Avoir une vision instantanée et précise des nombreux indicateurs de pilotage.
Dans tous les cas si vous faites preuve de
- Autonomie, motivation, dynamisme, proactivité
- Capacité à porter des projets complexes
- Rigueur intellectuelle et capacité d’analyse
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
- Pragmatisme et capacité à hiérarchiser
- Réactivité, curiosité, goût du challenge
Informations complémentaires
Démarrage : ASAP
Durée de la mission : Long Terme
Lieu de la mission : Paris Centre
Rémunération : selon votre profil !
Vous avez une expérience dans un poste similaire...? Vous désirez intégrer la GREEN Team, une équipe conseil solide et solidaire, ainsi qu'une organisation cliente dynamique ?!
Vous souhaitez apporter des solutions concrètes et pragmatiques à nos clients, réaliser des projets d'envergure, de par leur portée digitale et grand public ?!
Contactez-nous vite ! Vous êtes peut-être notre consultant(e) de demain !
H/F Consultant(e) Contract Management
Recrutement
& Intégration
Un processus simple en 5 étapes clés !
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GREEN Conseil m’intéresse, je postule
En réponse à une offre d’emploi, ou dans le cadre d’une démarche spontanée, je soumets ma candidature à GREEN Conseil. Celle-ci est rapidement étudiée par le Pôle Sourcing.
Nous faisons connaissance et échangeons
Généralement téléphonique, un premier contact nous permet de faire respectivement connaissance. Pour aller plus loin, nous nous rencontrons afin d’étudier l’adéquation entre nos projets professionnels.
Je signe mon contrat et commence ma mission !
Nous nous mettons d’accord sur nos futures modalités de collaboration : GREEN Conseil me soumet une offre contractuelle, j’en prends connaissance, nous sommes en phase et nous signons ! Ma mission peut démarrer.
La GREEN Team organise mon arrivée et mon intégration
Le Team Support GREEN Conseil se charge de préparer mon arrivée d’un point de vue administratif et RH : je suis accompagné(e) pas à pas dans mon arrivée au sein de la GREEN Team et dans le démarrage de ma mission.
Je vis ma vie de GREENien… :)
Suivi de mission, accompagnement à la montée en compétences, RDV réguliers d’équipe, séminaires, points formels et informels : je vis ma vie de GREENien.