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Une offre de services pour nos clients c’est indispensable,
Une proposition de valeur pour nos collaborateurs… c’est essentiel !

La GREEN attitude, c'est :

  • L’ouverture d’esprit, l’envie d’accomplir et de réussir ses projets,
  • La rencontre de parcours et d’horizons différents, l’enrichissement professionnel mais également personnel,
  • Provoquer des moments d’échanges, de partage, d’apprentissage et de capitalisation,
  • Une politique RH et managériale favorisant le collaboratif, le développement des potentiels et l'épanouissement des talents,
  • Une curiosité accrue,
  • Des valeurs incontournables et une aventure « unique »…

Nos offres
de recrutement

H/F Lead Designer

Je postule

La GREEN attitude

En tant que Consultant(e) GREEN Conseil, vous serez intégré(e) à part entière dans nos équipes et interviendrez sur de grands chantiers d'évolution SI, organisationnels et process :

  • Vous serez encadré(e) par des Partners/associés qui vous permettront d’acquérir rapidement les méthodologies du conseil selon GREEN Conseil,
  • Vous serez responsable de la bonne exécution des missions ainsi que de l’établissement d’un rapport de confiance durable avec les clients.

Profil Recherché

Nous recherchons un Profil de Lead designer Sénior ayant une expérience avérée sur des projets similaires.
La mission est à réaliser chez l'un de nos clients, opérateur majeur Télécoms, sur un projet B2B.

Vos mission

Vous serez l’interface privilégiée de l’équipe projet pour toutes les questions relatives au design.

A ce titre, vous assurerez le pilotage design d'un projet de bout en bout, depuis les phases de définition de la proposition de valeur jusqu’au déploiement, en coordonnant l’ensemble des ressources nécessaires à la bonne réalisation du projet.

Vous prendrez en charge la définition de la méthodologie d’intervention et du dispositif design nécessaire pour répondre au besoin exprimé, en concertation avec l’équipe projet.

En tant que lead designer vous serez garant de l'expérience utilisateur délivrée et du respect du branding.

Afin d’atteindre vos objectifs, vous devrez tout au long du processus de conception, convoquer les expertises et instances nécessaires à l’atteinte de ces objectifs.

La mission s’articulera autour des axes suivants

    Contribuer à définir le positionnement produit / contexte d’usage

  • Analyser, enrichir, reformuler le brief marketing,
  • Prendre en compte les expressions de besoins des utilisateurs, les résultats des études clients,
  • Prendre en compte l’écosystème global du client/utilisateurs,
  • Utiliser la segmentation/personas pour assurer la cohérence entre le produit/service cible et les données du « Contexte client » (compétences utilisateurs, limites physiques, cognitives, caractéristiques de situations d’usage …),
  • Rédiger le brief design.

  • Concevoir les principes de l’expérience utilisateur

  • Faire émerger les parcours clients/utilisateurs - Customer journey/User journey (workshop design,)
  • Analyser et scénariser les parcours clients/utilisateurs pour permettre leur évaluation marketing ergonomique, stratégique et technique,
  • Faire des recommandations en termes de critères d’utilisabilité,
  • Identifier ou définir le Look&Feel de référence (device et système d’exploitation ciblé : Windows, Apple, Android, spécifique),
  • Identifier ou définir les guidelines graphiques (couleurs, typographie …),
  • Représenter, mettre en image les parcours clients/utilisateurs. Illustrer les scénarios d’usage en utilisant différents médias : texte, son, image (storyboards, films, bande son…),
  • Mettre en scène l’interactivité,
  • Réaliser les supports multimédias dans l’objectif de permettre l’évaluation des propositions sous-jacentes.

  • Spécifier les Interfaces Homme/Machine

  • Définir l’architecture d’information,
  • Définir la structuration générale des interfaces,
  • Rédiger les spécifications interfaces détaillées,
  • Piloter le design graphique des interfaces homme/machine,
  • Définir le cadre graphique du projet en concertation avec le commanditaire et la direction de la marque,
  • Piloter la production graphique et contrôler la conformité par rapport aux spécifications fonctionnelles,
  • Contrôler la conformité des livrables avec les préconisations (guidelines)
  • Contrôler la qualité des livrables.

  • Accompagner les équipes de développement

  • Présenter aux équipes de développement les spécifications IHM,
  • Accompagner l’équipe de développement durant la phase de développement,
  • Vérifier la prise en compte des spécifications dans les interfaces délivrées,
  • Rechercher des solutions alternatives en cas d’apparition de nouvelles contraintes techniques.

  • Gestion de projet

  • Définir/proposer une démarche d'accompagnement design (méthodologie, ressources, planning) par rapport à une expression de besoin marketing,
  • Piloter les ressources (internes/externes) afin d'assurer la livraison des différents livrables dans les contraintes de planning et de budget définis en amont du projet,
  • Garantir la qualité des livrables,
  • Identifier et remonter les risques projet le plus tôt possible et proposer des solutions pour les réduire/annihiler,

Qualités et compétences principalement recherchées

    Nous recherchons un(e) Lead Designer avec un minimum de 5 ans d'expérience sur des projets complexes à toutes les étapes du projet.


  • Maîtrise d’un outil conception de wireframes (Axure, Balsamiq Mockups…),
  • Maîtrise des outils de la chaine de production graphique est un plus (Photoshop, Illustrator,…)
  • Maîtrise de modes d’écriture, de narration, d’expression : capacité à illustrer,
  • Maîtrise de l'anglais, (réunions techniques en anglais et interfaces),
  • Capacité à l’abstraction et à la modélisation,
  • Connaissance de la méthode agile et de ses modalités de mise en œuvre sur les projets (rythmes de livraison, cycles de production et de tests, collaboration entre les acteurs, etc),
  • Connaissance des IHM,


Vous avez démontré(e) au travers d'une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire et sur des projets d’envergures...? Vous êtes peut-être le profil que nous recherchons !

Dans tous les cas, si vous faites preuve :

  • Autonomie, motivation, dynamisme, proactivité,
  • Capacité à porter des projets complexes,
  • Rigueur intellectuelle et capacité d’analyse,
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe,
  • Pragmatisme et capacité à hiérarchiser,
  • Réactivité, curiosité, goût du challenge.

Informations complémentaires

  • Démarrage : ASAP
  • Rémunération : Selon Profil
  • Durée : 3 mois renouvelables
  • Déplacement : Occasionnel
  • Télétravail  : Possible
  • Lieu de la mission : Ile de France

Si vous êtes disponible rapidement : contactez-nous vite !!!


Adressez-nous votre dossier de compétences et votre book/vos réalisations, en précisant vos souhaits de rémunérations, vos disponibilités et modalités d'interventions (Salarial/Freelance).
Vous êtes peut-être le profil que nous souhaitons intégrer :-)

Je postule

H/F Chef de Projet / Product Owner

En tant que Consultant(e) GREEN Conseil, vous serez intégré(e) à part entière dans nos équipes et interviendrez sur de grands chantiers d'évolution SI, organisationnelle et process :

H/F Architecte Technique / Lead Technique

Nous recherchons un profil de Consultant(e) expérimenté en matière de conception d’architecture technique et d’infrastructure Système d’Information...

Recrutement
& Intégration

Un processus simple en 5 étapes clés !
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GREEN Conseil m’intéresse, je postule

En réponse à une offre d’emploi, ou dans le cadre d’une démarche spontanée, je soumets ma candidature à GREEN Conseil. Celle-ci est rapidement étudiée par le Pôle Sourcing.

Nous faisons connaissance et échangeons

Généralement téléphonique, un premier contact nous permet de faire respectivement connaissance. Pour aller plus loin, nous nous rencontrons afin d’étudier l’adéquation entre nos projets professionnels.

Je signe mon contrat et commence ma mission !

Nous nous mettons d’accord sur nos futures modalités de collaboration : GREEN Conseil me soumet une offre contractuelle, j’en prends connaissance, nous sommes en phase et nous signons ! Ma mission peut démarrer.

La GREEN Team organise mon arrivée et mon intégration

Le Team Support GREEN Conseil se charge de préparer mon arrivée d’un point de vue administratif et RH : je suis accompagné(e) pas à pas dans mon arrivée au sein de la GREEN Team et dans le démarrage de ma mission.

Je vis ma vie de GREENien… :)

Suivi de mission, accompagnement à la montée en compétences, RDV réguliers d’équipe, séminaires, points formels et informels : je vis ma vie de GREENien.