Rejoignez-nous !

Une offre de services pour nos clients c’est indispensable,
Une proposition de valeur pour nos collaborateurs… c’est essentiel !

La GREEN attitude, c'est :

  • L’ouverture d’esprit, l’envie d’accomplir et de réussir ses projets,
  • La rencontre de parcours et d’horizons différents, l’enrichissement professionnel mais également personnel,
  • Provoquer des moments d’échanges, de partage, d’apprentissage et de capitalisation,
  • Une politique RH et managériale favorisant le collaboratif, le développement des potentiels et l'épanouissement des talents,
  • Une curiosité accrue,
  • Des valeurs incontournables et une aventure « unique »…

Nos offres
de recrutement

H/F Consultant PMO / Coordinateur de projet

Je postule

La GREEN attitude

En tant que Consultant(e) GREEN Conseil, vous serez intégré(e) à part entière dans nos équipes et interviendrez sur de grands chantiers d'évolution SI, organisationnels et process :

  • Vous serez encadré(e) par des Partners/associés qui vous permettront d’acquérir rapidement les méthodologies du conseil selon GREEN Conseil,
  • Vous serez responsable de la bonne exécution des missions ainsi que de l’établissement d’un rapport de confiance durable avec les clients.

Profil Recherché

Nous cherchons à recruter un(e) nouveau Consultant(e) au sein de l'équipe GREEN Conseil : un(e) consultant(e) détenant une expérience avérée dans le management de projets complexes et dans la coordination ad hoc, idéalement au sein du secteur Télécoms. Nous intervenons déjà sur le périmètre projet, dont la teneur et l'envergure font tout son intérêt.

Vos missions en qualité de consultant(e) GREEN Conseil

  • La gestion du portefeuille de projets (avancement, priorités, suivi budgétaire, risques, etc.),
  • Le suivi des supports administratifs, logistiques et opérationnels aux projets,
  • La mise en place de tous les outils et reportings nécessaires,
  • Le conseil et l'accompagnement des Chefs de Projets, notamment afin d’organiser l’analyse des risques, la remontée des alertes et la recherche de solutions
  • L'organisation et le suivi du comité de projet et du comité de pilotage, en facilitant et traçant la prise de décision
  • La coordination des acteurs/contributeurs de profils et entités très divers (Marketing, Vente, Technique, SI, etc.).

Cette description est indicative et surtout pas limitative !

Qualités et compétences recherchées spécifiquement dans le cadre du poste proposé :

Vous avez démontré au travers d'une expérience minimum de 5 ans dans un poste de coordinateur de projet/PMO sur des projets d'envergure...?

En tant que PMO et interlocuteur privilégié, vous aurez pour principales missions :
Piloter un portefeuille de projets et proposer une vision transversale de l'avancée de ces derniers.
Définir et promouvoir un référentiel commun de pilotage de projets, applicable à l'ensemble des domaines concernés (techniques, fonctionnels, métiers).
Proposer une vision consolidée et immédiate de l'état d'avancement des projets.
Être en relation directe avec les parties prenantes, opérationnels métier et projet.
Agir en tant que support des équipes projets (Directeurs de Projets et/ou Chef de Projets, Responsables divers).
Planifier des jalons.
Proposer une méthode, des processus et outils.
Avoir une vision instantanée et précise des nombreux indicateurs de pilotage.

Dans tous les cas, si vous faites preuve :

  • Compétences sectorielles et techniques ?! Une connaissance minimale du marché des Télécoms, des réseaux, ainsi que des projets concernant les systèmes d’information associés est fortement recommandée.

  • Autonomie, motivation, dynamisme, proactivité,
  • Capacité à porter des projets complexes
  • Rigueur intellectuelle et capacité d’analyse,
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe,
  • Pragmatisme et capacité à hiérarchiser,
  • Réactivité, curiosité, goût du challenge.

Informations complémentaires

  • Démarrage : ASAP
  • Durée de la mission : long terme
  • Lieu de la mission : Paris Centre
  • Rémunération : selon votre profil !

Vous avez une expérience dans un poste similaire...? Vous désirez intégrer la GREEN Team, une équipe conseil solide et solidaire, ainsi qu'une organisation cliente dynamique ?!
Vous souhaitez apporter des solutions concrètes et pragmatiques à nos clients, réaliser des projets d'envergure, de par leur portée digitale et grand public ?!


Contactez-nous vite ! Vous êtes peut-être notre consultant(e) de demain !

Je postule

H/F Chef de Projet Télécoms

Nous recherchons un profil de Consultant Fonctionnel ayant 3 à 7 ans d’expérience professionnelle, avec une première expérience réussie dans le conseil, idéalement dans le secteur des Télécoms.

H/F Chef de projet junior

Nous recherchons un profil de Consultant(e) digital dans le cadre d'un besoin d'accompagnement au pilotage de projets digitaux, ayant 3 ans d’expérience professionnelle minimum, avec une première expérience réussie dans le conseil, idéalement dans le secteur des Télécoms ou de la vente B2B

Recrutement
& Intégration

Un processus simple en 5 étapes clés !
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WELCOME

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GREEN Conseil m’intéresse, je postule

En réponse à une offre d’emploi, ou dans le cadre d’une démarche spontanée, je soumets ma candidature à GREEN Conseil. Celle-ci est rapidement étudiée par le Pôle Sourcing.

Nous faisons connaissance et échangeons

Généralement téléphonique, un premier contact nous permet de faire respectivement connaissance. Pour aller plus loin, nous nous rencontrons afin d’étudier l’adéquation entre nos projets professionnels.

Je signe mon contrat et commence ma mission !

Nous nous mettons d’accord sur nos futures modalités de collaboration : GREEN Conseil me soumet une offre contractuelle, j’en prends connaissance, nous sommes en phase et nous signons ! Ma mission peut démarrer.

La GREEN Team organise mon arrivée et mon intégration

Le Team Support GREEN Conseil se charge de préparer mon arrivée d’un point de vue administratif et RH : je suis accompagné(e) pas à pas dans mon arrivée au sein de la GREEN Team et dans le démarrage de ma mission.

Je vis ma vie de GREENien… :)

Suivi de mission, accompagnement à la montée en compétences, RDV réguliers d’équipe, séminaires, points formels et informels : je vis ma vie de GREENien.