Rejoignez-nous !

Une offre de services pour nos clients c’est indispensable,
Une proposition de valeur pour nos collaborateurs… c’est essentiel !

La GREEN attitude, c'est :

  • L’ouverture d’esprit, l’envie d’accomplir et de réussir ses projets,
  • La rencontre de parcours et d’horizons différents, l’enrichissement professionnel mais également personnel,
  • Provoquer des moments d’échanges, de partage, d’apprentissage et de capitalisation,
  • Une politique RH et managériale favorisant le collaboratif, le développement des potentiels et l'épanouissement des talents,
  • Une curiosité accrue,
  • Des valeurs incontournables et une aventure « unique »…

Nos offres
de recrutement

H/F Consultant(e) Chef de Projet Fonctionnel

Je postule

Description de l'offre

En tant que Consultant(e) GREEN Conseil, vous serez intégré(e) à part entière dans nos équipes et interviendrez notamment et interviendrez sur de grands chantiers d'évolution SI, organisationnelle et process :

  • Vous serez encadré(e) par des Partners/associés qui vous permettront d’acquérir rapidement les méthodologies du conseil selon GREEN Conseil,
  • Vous serez responsable de la bonne exécution des missions ainsi que de l’établissement d’un rapport de confiance durable avec les clients.

Cette mission s’articulera autour des axes suivants :

  • Etude, analyse et formalisation des besoins,
  • Rédaction de cahier des charges, spécifications,
  • Formalisation de parcours utilisateurs ou clients, de processus,
  • Animation des groupes de projets en transverse,
  • Coordination d'intervenants variés et pluridisciplinaires,
  • Proposition de solutions process et outils, benchmark,
  • Préparation de dossier d'aide à la prise de décision,
  • Participation aux étapes de recette fonctionnelle,
  • Suivi de projet et de déploiement,
  • Challenger le travail des équipes techniques et s'assurer du respect des échéances, de la qualité des livrables et de la gestion du budget,
  • Accompagnement utilisateurs,
  • Reporting régulier auprès de la Direction de rattachement et communication aux autres parties-prenantes...

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Qualités et compétences recherchées spécifiquement dans le cadre du poste proposé :

Vous avez démontré au travers d'une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire votre capacité à réellement manager des projets d'envergure...? Vous êtes peut-être le profil que nous souhaitons intégrer !

Vous avez une expérience dans un poste similaire...? Vous désirez intégrer la GREEN Team, apporter des solutions concrètes et pragmatiques à nos clients, réaliser des projets d'envergure, de par leur portée digitale et grand public ?!

Qualités et compétences actuellement recherchées :

  • d'un bon sens de l'organisation, de rigueur et de réactivité,
  • d'autonomie, de polyvalence, d'un sens du détail et des priorités,
  • d'une capacité d'analyse, d'adaptation et d'anticipation,
  • d'une capacité à travailler en mode projet et à fédérer,
  • d'une aisance orale, relationnelle, et de réelles qualités rédactionnelles...?

Informations complémentaires

  • Démarrage : ASAP
  • Durée de la mission : long terme
  • Rémunération : selon votre profil !

Si vous êtes disponible rapidement et si vous désirez intégrer une équipe conseil solide et solidaire, ainsi qu'une organisation cliente dynamique... contactez-nous vite !!
Vous êtes peut-être notre consultant de demain !

Si cette mission vous intéresse, n’hésitez pas à envoyer votre CV actualisé, vos souhaits de rémunération, disponibilités et modalités d'intervention à :



Je postule

H/F Consultant PMO / Coordinateur de projet

Nous cherchons à recruter un(e) nouveau Consultant(e) au sein de l'équipe GREEN Conseil : un(e) consultant(e) détenant une expérience avérée dans le management de projets complexes et dans la coordination ad hoc, idéalement au sein du secteur Télécoms...

H/F Chef de Projet Télécoms

Nous recherchons un profil de Consultant Fonctionnel ayant 3 à 7 ans d’expérience professionnelle, avec une première expérience réussie dans le conseil, idéalement dans le secteur des Télécoms.

Recrutement
& Intégration

Un processus simple en 5 étapes clés !
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WELCOME

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GREEN Conseil m’intéresse, je postule

En réponse à une offre d’emploi, ou dans le cadre d’une démarche spontanée, je soumets ma candidature à GREEN Conseil. Celle-ci est rapidement étudiée par le Pôle Sourcing.

Nous faisons connaissance et échangeons

Généralement téléphonique, un premier contact nous permet de faire respectivement connaissance. Pour aller plus loin, nous nous rencontrons afin d’étudier l’adéquation entre nos projets professionnels.

Je signe mon contrat et commence ma mission !

Nous nous mettons d’accord sur nos futures modalités de collaboration : GREEN Conseil me soumet une offre contractuelle, j’en prends connaissance, nous sommes en phase et nous signons ! Ma mission peut démarrer.

La GREEN Team organise mon arrivée et mon intégration

Le Team Support GREEN Conseil se charge de préparer mon arrivée d’un point de vue administratif et RH : je suis accompagné(e) pas à pas dans mon arrivée au sein de la GREEN Team et dans le démarrage de ma mission.

Je vis ma vie de GREENien… :)

Suivi de mission, accompagnement à la montée en compétences, RDV réguliers d’équipe, séminaires, points formels et informels : je vis ma vie de GREENien.