Rejoignez-nous !

Une offre de services pour nos clients c’est indispensable,
Une proposition de valeur pour nos collaborateurs… c’est essentiel !

La GREEN attitude, c'est :

  • L’ouverture d’esprit, l’envie d’accomplir et de réussir ses projets,
  • La rencontre de parcours et d’horizons différents, l’enrichissement professionnel mais également personnel,
  • Provoquer des moments d’échanges, de partage, d’apprentissage et de capitalisation,
  • Une politique RH et managériale favorisant le collaboratif, le développement des potentiels et l'épanouissement des talents,
  • Une curiosité accrue,
  • Des valeurs incontournables et une aventure « unique »…

Nos offres
de recrutement

H/F Chef de projet migration ERP

Je postule

La GREEN attitude

En tant que Consultant(e) GREEN Conseil, vous serez intégré(e) à part entière dans nos équipes et interviendrez sur de grands chantiers d'évolution SI, organisationnels et process :

  • Vous serez encadré(e) par des Partners/associés qui vous permettront d’acquérir rapidement les méthodologies du conseil selon GREEN Conseil,
  • Vous serez responsable de la bonne exécution des missions ainsi que de l’établissement d’un rapport de confiance durable avec les clients.

Profil Recherché / spécificité

Dans le cadre d'un projet de migration d'ERP Comptable chez un de nos clients, nous recherchons un profil de Chef de Projet MOA / AMOA (H/F) ayant une expérience avérée dans un projet similaire.

Cette mission s’articulera autour des axes suivants :

  • Etude, analyse et formalisation des besoins,
  • Rédaction de cahier des charges, spécifications,
  • Formalisation de parcours utilisateurs ou clients, de processus,
  • Animation des groupes de projets en transverse,
  • Coordination d'intervenants variés et pluridisciplinaires,
  • Suivi de projet et de déploiement,
  • Respect des échéances, de la qualité des livrables et de la gestion du budget,
  • Accompagnement utilisateurs,
  • Reporting régulier auprès de la Direction de rattachement et communication aux autres parties-prenantes...
  • Lancement d'appel d'offre
  • Participation à la gestion de l'appel d'offre visant à choisir le nouvel ERP, de la consultation à la contractualisation

  • Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

  • Plus spécifiquement pour ce poste nous recherchons quelqu’un qui possède les compétences suivantes :

  • Connaissance de la méthode Agile,
  • Maniement des données à grande échelle
  • Travail de prise de Recul
  • Compréhension des sujets comptables et financiers
  • La connaissance et la capacité à travailler sur Excel, Access, SAS, SQL...

Qualités et compétences principalement recherchées :

Nous recherchons un profil de Chef de Projet MOA / AMOA (H/F) ayant une expérience avérée dans un projet de migration d’ERP Comptable et Financier.
Vous avez démontré au travers d'une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le conseil, votre capacité à réellement manager des projets d'envergure.

Dans tous les cas, si vous faites preuve :

  • Autonomie, motivation, dynamisme, proactivité,
  • Capacité à porter des projets complexes
  • Rigueur intellectuelle et capacité d’analyse,
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe,
  • Pragmatisme et capacité à hiérarchiser,
  • Réactivité, curiosité, goût du challenge.

Informations complémentaires

  • Démarrage : ASAP
  • Durée de la mission : 3 mois renouvelables
  • Rémunération : Selon Profil

Vous avez une expérience dans un poste similaire...? Vous désirez intégrer la GREEN Team, une équipe conseil solide et solidaire, ainsi qu'une organisation cliente dynamique ?!
Vous souhaitez apporter des solutions concrètes et pragmatiques à nos clients, réaliser des projets d'envergure, de par leur portée digitale et grand public ?!


Contactez-nous vite ! Vous êtes peut-être notre consultant(e) de demain !


Je postule

H/F Consultant PMO / Coordinateur de projet

Nous cherchons à recruter un(e) nouveau Consultant(e) au sein de l'équipe GREEN Conseil : un(e) consultant(e) détenant une expérience avérée dans le management de projets complexes et dans la coordination ad hoc, idéalement au sein du secteur Télécoms...

H/F Chef de projet junior

Nous recherchons un profil de Consultant(e) digital dans le cadre d'un besoin d'accompagnement au pilotage de projets digitaux, ayant 3 ans d’expérience professionnelle minimum, avec une première expérience réussie dans le conseil, idéalement dans le secteur des Télécoms ou de la vente B2B

Recrutement
& Intégration

Un processus simple en 5 étapes clés !
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WELCOME

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GREEN Conseil m’intéresse, je postule

En réponse à une offre d’emploi, ou dans le cadre d’une démarche spontanée, je soumets ma candidature à GREEN Conseil. Celle-ci est rapidement étudiée par le Pôle Sourcing.

Nous faisons connaissance et échangeons

Généralement téléphonique, un premier contact nous permet de faire respectivement connaissance. Pour aller plus loin, nous nous rencontrons afin d’étudier l’adéquation entre nos projets professionnels.

Je signe mon contrat et commence ma mission !

Nous nous mettons d’accord sur nos futures modalités de collaboration : GREEN Conseil me soumet une offre contractuelle, j’en prends connaissance, nous sommes en phase et nous signons ! Ma mission peut démarrer.

La GREEN Team organise mon arrivée et mon intégration

Le Team Support GREEN Conseil se charge de préparer mon arrivée d’un point de vue administratif et RH : je suis accompagné(e) pas à pas dans mon arrivée au sein de la GREEN Team et dans le démarrage de ma mission.

Je vis ma vie de GREENien… :)

Suivi de mission, accompagnement à la montée en compétences, RDV réguliers d’équipe, séminaires, points formels et informels : je vis ma vie de GREENien.