Rejoignez-nous !

Une offre de services pour nos clients c’est indispensable,
Une proposition de valeur pour nos collaborateurs… c’est essentiel !

La GREEN attitude, c'est :

  • L’ouverture d’esprit, l’envie d’accomplir et de réussir ses projets,
  • La rencontre de parcours et d’horizons différents, l’enrichissement professionnel mais également personnel,
  • Provoquer des moments d’échanges, de partage, d’apprentissage et de capitalisation,
  • Une politique RH et managériale favorisant le collaboratif, le développement des potentiels et l'épanouissement des talents,
  • Une curiosité accrue,
  • Des valeurs incontournables et une aventure « unique »…

Nos offres
de recrutement

H/F Chef de Projet Digital

Je postule

Description de l'offre

En tant que Consultant(e) GREEN Conseil, vous serez intégré(e) à part entière dans nos équipes et interviendrez sur de grands chantiers d'évolution SI, organisationnels et process :

  • Vous serez encadré(e) par des Partners/associés qui vous permettront d’acquérir rapidement les méthodologies du conseil selon GREEN Conseil,
  • Vous serez responsable de la bonne exécution des missions ainsi que de l’établissement d’un rapport de confiance durable avec les clients.

Profil recherché / spécificité

Nous recherchons un profil de Consultant(e) digital dans le cadre d'un besoin d'accompagnement au pilotage de projets digitaux, ayant 3 ans d’expérience professionnelle minimum, avec une première expérience réussie dans le conseil, idéalement dans le secteur des Télécoms ou de la vente B2B.

Vos missions

  • Maîtrise de la démarche Agile et capacité à la mettre en œuvre
  • Détection et analyse de besoins
  • Rédaction de différents des "artefacts projets" et de la documentation
  • Participation à des groupes de projets en transverses, avec des intervenants variés
  • Coordination et animation projet
  • Organisation des campagnes de qualification
  • Echanges constructifs avec les Métiers et l'IT
  • Connaissance des principes inhérents aux développements services digitaux mobile / tablette
  • Compréhension des sujets métiers liés au secteur des télécoms, du marketing et de la vente
  • Reporting régulier
  • Organisation d’ateliers métiers
  • Gestion des risques
  • Veille sectorielle et technologique...

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative ;-)

Nous intervenons déjà sur le périmètre projet, dont la teneur et l'envergure font tout l'intérêt.

Qualités et compétences principalement recherchées :

Vous avez démontré au travers d'une expérience minimum de 3 ans dans un poste de Consultant(e) sur des projets d'envergure...? Vous êtes peut-être le profil que nous souhaitons intégrer !

Dans tous les cas, si vous faites preuve :

  • Autonomie, motivation, dynamisme, proactivité
  • Capacité à porter des projets complexes
  • Rigueur intellectuelle et capacité d’analyse
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
  • Pragmatisme et capacité à hiérarchiser
  • Réactivité, curiosité, goût du challenge

Informations complémentaires

  • Démarrage : ASAP
  • Durée de la mission : long terme
  • Lieu de la mission : Ile de France
  • Rémunération : selon votre profil :-)

Si vous êtes disponible rapidement et si vous désirez intégrer une équipe conseil solide et solidaire, ainsi qu'une organisation cliente dynamique... N’hésitez pas à envoyer votre CV actualisé, une lettre de motivation, vos souhaits de rémunération, disponibilités et modalités d'intervention. Vous êtes peut-être le profil que nous souhaitons intégrer :-)

Je postule

H/F Chef de projet junior

Nous recherchons un profil de Consultant(e) digital dans le cadre d'un besoin d'accompagnement au pilotage de projets digitaux, ayant 3 ans d’expérience professionnelle minimum, avec une première expérience réussie dans le conseil, idéalement dans le secteur des Télécoms ou de la vente B2B

H/F Consultant(e) Chef de Projet Fonctionnel

Nous cherchons à recruter un(e) nouveau Consultant(e) au sein de l'équipe GREEN Conseil : un(e) consultant(e) détenant une expérience avérée dans le management de projets menés aux côtés des utilisateurs.

Recrutement
& Intégration

Un processus simple en 5 étapes clés !
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WELCOME

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n° 5

GREEN Conseil m’intéresse, je postule

En réponse à une offre d’emploi, ou dans le cadre d’une démarche spontanée, je soumets ma candidature à GREEN Conseil. Celle-ci est rapidement étudiée par le Pôle Sourcing.

Nous faisons connaissance et échangeons

Généralement téléphonique, un premier contact nous permet de faire respectivement connaissance. Pour aller plus loin, nous nous rencontrons afin d’étudier l’adéquation entre nos projets professionnels.

Je signe mon contrat et commence ma mission !

Nous nous mettons d’accord sur nos futures modalités de collaboration : GREEN Conseil me soumet une offre contractuelle, j’en prends connaissance, nous sommes en phase et nous signons ! Ma mission peut démarrer.

La GREEN Team organise mon arrivée et mon intégration

Le Team Support GREEN Conseil se charge de préparer mon arrivée d’un point de vue administratif et RH : je suis accompagné(e) pas à pas dans mon arrivée au sein de la GREEN Team et dans le démarrage de ma mission.

Je vis ma vie de GREENien…

Suivi de mission, accompagnement à la montée en compétences, RDV réguliers d’équipe, séminaires, points formels et informels : je vis ma vie de GREENien.